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作为全球性的多元化工业公司，我们帮助企业及其客户不断发展，成就美好明天！英格索兰创始于1871年，近年来，公司已逐步转型为拥有众多品牌产品的制造型企业，服务于全球不同领域的客户，并改变了以往对资本投入要求较高的重型机械制造业务模式。
2010年11月，英格索兰加入了标准普尔（S&P）500指数。目前，英格索兰在全球拥有近60,000名员工。公司全球生产制造和装配运营基地包括美国的47个工厂、欧洲的28个工厂、亚洲的18个工厂、拉丁美洲的10个工厂和加拿大的1个工厂。与此同时，英格索兰的办事处、仓库及维修中心遍布全球各地。
英格索兰拥有完善的业务运营系统，并致力于企业核心领域的发展，其中包括战略管理、全球领导力、客户价值、创新、生命周期管理和***运营管理等。我们还拥有先进的人才管理模式，且提供培训生发展计划、在职培训、课堂培训和英格索兰大学MBA课程等，旨在培育多元化的人才发展。
作为负责任的企业公民，英格索兰以保护环境及人类健康与安全的方式开展企业运营，为公司的长期发展奠定基石。自2005年起，英格索兰连续五年被《财富》杂志评选为“全球*受尊敬的公司”之一。此外，英格索兰还长期致力于节能和环保，秉承“英格索兰使技术进步更环保和节能”的理念服务全球客户。2010年，英格索兰##位列道琼斯北美可持续发展指数，并荣登美国###杂志《新闻周刊》的2010绿色排行榜，位列“全美*环保公司100强”。2011年，英格索兰##入选道琼斯可持续发展全球指数，充分印证了公司对经济、环境及社会所做出贡献。
2010年11月，英格索兰加入了标准普尔（S&P）500指数。目前，英格索兰在全球拥有近60,000名员工。公司全球生产制造和装配运营基地包括美国的47个工厂、欧洲的28个工厂、亚洲的18个工厂、拉丁美洲的10个工厂和加拿大的1个工厂。与此同时，英格索兰的办事处、仓库及维修中心遍布全球各地。
英格索兰拥有完善的业务运营系统，并致力于企业核心领域的发展，其中包括战略管理、全球领导力、客户价值、创新、生命周期管理和***运营管理等。我们还拥有先进的人才管理模式，且提供培训生发展计划、在职培训、课堂培训和英格索兰大学MBA课程等，旨在培育多元化的人才发展。
作为负责任的企业公民，英格索兰以保护环境及人类健康与安全的方式开展企业运营，为公司的长期发展奠定基石。自2005年起，英格索兰连续五年被《财富》杂志评选为“全球*受尊敬的公司”之一。此外，英格索兰还长期致力于节能和环保，秉承“英格索兰使技术进步更环保和节能”的理念服务全球客户。2010年，英格索兰##位列道琼斯北美可持续发展指数，并荣登美国###杂志《新闻周刊》的2010绿色排行榜，位列“全美*环保公司100强”。2011年，英格索兰##入选道琼斯可持续发展全球指数，充分印证了公司对经济、环境及社会所做出贡献。
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