企业文化是一个企业信奉并付诸于实践的价值理念，是企业的"灵魂立法"。企业核心竞争力来自思想的统一，体现出企业内在的向心力和凝聚力，也正是推动企业成为世界一流企业的源动力。企业文化反映了一个企业内部隐含的主流价值观、态度和做事的方式。
◎企业战略与企业文化
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企业文化为企业战略目标达成提供思想道德和行为准则服务。
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◎建设企业文化的意义
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通过企业文化的推广来统一企业员工的思想道德和行为方式，塑造企业精神。
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◎建设企业文化的目的
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以企业的理想为事业追求目标，
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以企业的行为准则为行动方式。
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◎企业文化的基础
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能够使员工凝聚在一起，引导大家认同公司的目标，并把自己的人生追求与公司的目标相结合；培训员工理解公司的政策；调节个人与个人之间、个人与团队之间、个人与公司之间的相互关系。
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◎企业文化的功能
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导向功能 、品牌功能、 凝聚功能、 激励功能、 约束功能 、辐射功能。
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◎企业价值观
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企业价值观是指企业及其员工的价值取向。简言之，即对事物的判断标准。因为有了这一判断标准，所以员工才知道什么是重要的，什么是可有可无的；什么是该做的，什么是不该做的；什么是可贵的，什么是要抛弃的。
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企业使命：
开拓创新，制造环保节能的优质产品，为用户节约使用成本，以节能减排为已任！
愿景目标：
成为压缩空气净化行业的领军型企业。
◎核心价值观：
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勤奋：吃苦耐劳的精神。 正直：诚信廉正的品德。
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谦虚：虚心好学的心境。 创新：创新精进的思维。
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工作理念：比最努力的更努力，比最用心的更用心！
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团队理念：不像海滩沙石相互撞击，犹如星斗一样彼此照耀！
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产品理念：技术###，质量##。
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营销理念：客户##，不是为了利益推广产品，而是真心帮助客户解决问题。
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服务理念：哪里有压缩空气，哪里就有伊普思的销售及服务团队。
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管理理念：对下服务，对上服从。
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理财理念：开源节流，成本###。
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生存理念：顺境时乘胜追击，逆境时加倍努力！
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人才理念：####的人才##惠，平庸之人最昂贵。
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薪资理念：没有无成果的报酬，有付出才有回报，无成果的报酬是耻辱。
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晋升理念：没有接班人就不能晋升，要想晋升必须有接班人。
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企业伦理：公正信实，心怀感恩。
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企业诫条：允许员工犯错误，但####不允许员工犯俩次同样的错误。
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◎企业八荣八耻：
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以爱护公司为荣，以损毁公司为耻；
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以敬畏制度为荣，以无视制度为耻；
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以助人为乐为荣，以见利忘义为耻；
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以勤奋认真为荣，以自私懒惰为耻；
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以善于检讨为荣，以借故推诿为耻；
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以团队共进为荣，以个人主义为耻；
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以积极挑战为荣，以消极逃避为耻；
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以达成目标为荣，以敷衍了事为耻。
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