近日，德斯兰空压机公司组织一批工龄10年以上的老员工赴德国进行了为期8天旅游，以此感谢各位老员工为「德斯兰压缩机」空压机的发展所付出的辛勤劳动。德斯兰公司专注于螺杆空压机的技术创新与产品开发24年，如今已成为国内螺杆空压机行业的领军品牌。成绩的取得自然离不开辛勤员工所付出的努力，在德斯兰公司，15年陈、10年陈、8年陈的老员工占了公司的1/3。
企业、企业离开了人，就止步了。德斯兰遵循“人是企业发展的*初原动力”，德斯兰，一家以 "人品、企品、产品三品合一"为核心价值观，以"让每一位用户的感觉更好"为企业使命，以专业驱动科技，致力于帮助每一位员工成功的公司，正向着"成为受人尊敬的****企业"宏伟愿景大步迈进。
一直把企业当成一个大家庭，把员工当作亲人兄弟姐妹，所以德斯兰公司的离职率一直比较低，老员工的数量比较多。而在一个公司，老员工数量的多少，代表着这个公司的凝聚力和企业文化，老员工既能在业务上能熟练正确的完成工作，又能给新员工带来榜样的力量，稳定企业的组织框架。德斯兰的老员工不仅在空压机的生产、销售、售后服务中出色的完成公司的业绩，还能对新人的培养和团队建设起到至关重要的作用。
本次德国之行，既是对15年老员工的感恩，也是德斯兰空压机公司对老员工、对人才的重视。今后，德斯兰将不断加大对人力资本的投入，营造健康和谐积极向上的团队，通过老员工这一特殊的企业资本，*大化发挥他们的才智干劲，同时让他们帮助带领更多的新人融入到德斯兰大家庭中来，为实现「德斯兰压缩机」空压机成为全球螺杆空压机专家而努力奋斗！
德斯兰始终坚持"专业、高端、负责"的战略性定位，品牌实力不断提升。"德斯兰"商标被国家工商总局商标局评为驰名商标。在第三方进行的"中国消费者理想品牌大调查"中，继2008年后德斯兰再次蝉联"2012中国消费者**理想品牌"称号，蝉联2009、2010、2011年三届"中国公司人品牌调查"德斯兰占有率**名，品牌知名度、忠诚度、预购率等多项指标均稳居行业**，在高端市场的占有率达到30%以上。2011年，德斯兰更是荣膺空压机行业的首个"全国质量奖"，并一举拿下 "上海市名牌质量奖"。与此同时，上海德斯兰以独特的创新模式、优越的品牌价值赢得"2012上海财经频道”中国年度品牌"殊荣。