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日资公司为外地员工提供宿舍,每月交纳150元管理费,水电煤分摊。
每年有2次奖金,半年发放一次,按照公司的盈利情况,一般为2个月薪资。 每年的6月和12月,发放绩效奖金,根据公司的绩效考核评定。一般为1-2个月薪资。 每月的车贴实报实销,中午公司有食堂解决午餐。 售后服务技术工程师实行不定时工作制。出差补贴为100元/天,住宿按照公司标准,一般公司车子来回,当天来回无出差补贴,自己承担午餐费用。 公司有去日本和马来西亚研修的机会。 公司交四金和补充商业保险,一年一次旅游和体检,有高温假一周左右,年假7天以上,加班费正常付, 销售分区域,面向代理商和直接客户. [详细介绍] |