深圳市康赛尔空压机徐州分公司

上海博莱特压缩机有限公司南京分公司成立于2006年，前身是上海博莱特压缩机有限公司，其“博莱特”品牌在国内品牌中处于**地位。公司于2006年被世界上*大的工业集团之一的阿特拉斯·科普柯公司成功收购，现公司正处于高速发展过程中。上海宝勒特压缩机有限公司是瑞典阿特拉斯·科普柯集团全资公司。我们拥有集团公司在全球范围内压缩机行业的一流技术与管理模式，更凭借率先进入中国市场的丰富经验，对国内市场的工况及渠道有着充分的认识，致力于改善和推广各行业新型空压机的运用，进而通过广泛的用户体验来不断研发新产品。产品严格按照欧洲经典总装线进行装配，核心部件由国外原装进口，并已获得国际上各机构的多种认证。

　　博莱特在处于行业**地位的同时，我们始终专注于客户沟通、革新科技，致力于开拓新品以及售前、售中、售后的客户体验。我们产品涵盖*小至5.5kW，*大至355kW的高品质固定式螺杆压缩机、变频式螺杆压缩机、探路者系列电移动式螺杆压缩机以及相配套的压缩空气净化设备。

目前上海宝勒特压缩机有限公司销售和服务网络在中国划分了华东、华南、华西、华北和东北五（哈尔滨）个大区域，200多家网点。在主要城市都设立了办事机构，并有优秀的服务人员为您提供优质、快捷的服务。

　　企业文化是指公司內之人员所持有的信念、价值观、积极性、态度和行为。企业文化并非无形和抽象的概念，而是实在地把公司的目标、形象与公司精神透过企业文化显現出來，*简单及直接的莫如工作指引、规章制度及行为标准指引。凭藉著企业文化的维系，员工能按照公司规定运作模式、价值观和工作辦事要求而行，因而产生凝聚力和团队精神，公司內部的活动和決策容易趋向一致。事实上，一个优秀的企业，必须有一个优秀的制度，优秀制度来自于优秀的企业文化。

公司的核心文化

l、公司核心文化中*重要的是“机会均等和参与”。2、“机会均等”就是要提供给所有的人一个能够充分展示的舞台和空间,同时要给予足够的阳光和养分。

3、“参与”就是要有独立精神,勇于承担责任、严于自我管理,同时有很强的团队意识。

4、我们提倡所有的人要自我学习,主动学习,从工作中学习。

5、我们的责任就是要让所有的人找到这样的一种精神状态:自我感觉良好和活力四射,只有这样才能取得好的成绩

2013谁能Hold住市场？销售的品牌质量，本公司汇集了上千家空压机、空压机配件的生产商及产品信息，搭建了一个进口空压机、螺杆空压机、空气压缩机和空压机技术的综合交流平台，为您提供*佳的压缩空气…

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在机械、冶金、发电、汽车、造船、纺织、化工、石化、电子、造纸、食品、等行业中运行，众多知名企业采用了康赛尔空压机产品。